•  หน้าหลัก 
  •  ผู้บริหาร 
  •  อัลบัมรูป 
    • งานผู้ป่วยใน (IPD)
    • อุบัติเหตุและฉุกเฉิน(ER)
    • งานผู้ป่วยนอก(OPD)
    • ห้องคลอด(LR)
    • ห้องผ่าตัด (OR)
    • กลุ่มงานเทคนิคบริการ
    • กลุ่มงานบริหารทั่วไป
    • กลุ่มงานเภสัชกรรมและคุ้มครองผู้บริโภค
    • คลินิกพิเศษ เบาหวาน ความดันโลหิต (NCD)
  •  วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยมหลัก 
  •  สมาชิก 
Select Language :                       Font size: A  A  A
 ติดต่อเรา 
»
 

» google map
 เกี่ยวกับโรงพยาบาลวังเหนือ 
»
 

» เกียรติประวัติ
» ข้อมูลการติดต่อโรงพยาบาลวังเหนือ
 ผลงานที่ผ่านมา

 ประกาศ

 ประกาศประกวดราคา

 ข่าวประชาสัมพันธ์

 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกำการดำเนินงาน

 พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) 
»
 

» - พระราชบัญญัติ คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๒
» - ประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล กระทรวงสาธารณสุข
» - นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของโรงพยาบาลวังเหนือ
» - หนังสือแสดงความยินยอมให้เปิดเผยข้อมูลด้านสุขภาพของบุคคลทางอิเล็กทรอนิกส์ รพ.วังเหนือ
 HIS_HOSPITAL 
»
 

» DHDC Version 2
» DHDC Version 3
» HOSxP and Thairefer Report
» แบบสำรวจวัฒนธรรมความปลอดภัยฯ
» รายงานผลการพัฒนาบุคลากรฯ
» ลงทะเบียนใช้งาน Internet
» LPPN Lampang
» LAMPANG COC
» แบบคัดกรองทางโภชนาการ
» แบบสำรวจพฤติกรรมสุขภาพ
 QOF

 KPI

 ITA2564

 ITA2563

 ITA2562

 MOIT 2565

 MOIT 2566

 MOIT 2567

 MOIT 2568

 ติดต่อสอบถาม-ข้อเสนอแนะ

 ชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน

 BackOfficeGotowin

 นโยบายผู้บริหาร



สถิติคนเข้าชมเว็บไซต์

คุณกำลังล็อคอิน
ใช้บริการด้วยชื่อผู้ใช้
[ ]


MOIT 1 : หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 2 : หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

MOIT 3 : หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

MOIT 4 : หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

MOIT 5 : หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

MOIT 6 : ผู้บริหารแสดงนโยบายหารบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

MOIT 7 : หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และปีงบประมาณ พ.ศ.2568

MOIT 8 : หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัย รวมถึงการป้องกันมิให้มีการกระทำผิดวินัย ปี 2568

MOIT 9 : หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

MOIT 10 : หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

MOIT 11 : หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน

MOIT 12 : หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ

MOIT 13 : หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567-2568 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

MOIT 14 : หน่วยงานมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ และมีขั้นตอนการขออนุญาต เพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงานที่ถูกต้อง

MOIT 15 : หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

MOIT 16 : หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2568

MOIT 17 : หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 อย่างเป็นระบบ

MOIT 18 : หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงทุจริต)

MOIT 19 :หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน :กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

MOIT 20 :หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565

MOIT 21 : หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน

MOIT 22 : หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567


 

 


Copyright 2015 (C) wangnueahospital.com All rights บริการสร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปในรูปแบบร้านค้าออนไลน์ของทาง Shopup